2022年9月27日

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中国足协如果做好以下几点不仅中超可火爆国足也未来可期!

智道11月16日讯 2018中超已经落在帷幕,上港夺冠开始联赛群雄争霸新格局。很多球迷觉得中超的火爆与国足的无能想成了大反差,觉得金元足球并不能带来中国男足实力的提升,这样的观点不能说对错,但中超工资过高让球员在代表国家队时玩养生足球也是事实。如果中国足协做到以下几点,不仅可以让中超火爆,也极大可能让国足实力提升!

中超扩军是大势所趋,目前16支中超球队是远远不能满足中国足球市场需求的,中超和英超看齐,逐步增加到20支球队,可以先18支,消化2年再到20支,让更多有足球火爆市场的城市拥有中超球队,特别是西部几大城市,足球氛围超级好。看球的孩子多了,踢球的小球员也会随之增加。

放养中超停止U23政策,中国足协让中超上场外援人数低于亚冠是一件非常愚蠢的行为,这样并不能提升本土球员的能力,加上U23政策让部分本土球员成为千万富豪,而代表国家队比赛时,怕受伤爱养生。与其把本土球员养在温室里,不如放开外援名额,,废除U23政策,全力打造亚洲第一联赛。中超外援名额放开了,外援的身价自然而然会下来,很多球队都会去找年轻外援自己培养,这样也让本土球员的泡沫身价得到控制,极大杜绝某队某后卫签字费高达8000万人民币的事件。中超本土球员适者生存,不行的就去中甲中乙。这样优胜劣汰的环境也会迫使中国球员走出去,去国外留洋,而不是靠足协的政策在中超赚大钱,这样反而会废了年轻球员。

改善引援调节费,足协为了中超球队资金外流,凡是超过一千万欧元的球员交易就要上交相同的引援调节费,这是不科学的,因为球员本身的能力不停,转会费也不同,比如恒大的塔利斯卡肯定是超千万欧的身价。足协应该改成按照市场主流球员身价,正常交易的不需要上交引援调节费,如果高于的需要上交超出部分的引援调节费。国际足联也准备建立球员身价数据库,以后足协可以按这个为标准。

球员工资帽,足协应该给球员建立工资封顶制度,杜绝超高年薪的行为,也可以建立俱乐部经济支出平衡原则,如果亏损过大的和欧足联一样惩罚他们关闭球员交易窗口1到2次。

留洋激励制度,中国足球最终的出路就2个,走出去,请进来,足协应该鼓励球员去留洋,并激励俱乐部也支持,比如俱乐部成功让球员留洋并在欧洲排名前10的联赛里打上比赛(比如一赛季超过一半场次上场)就奖励下赛季多使用一名外援,这样的话俱乐部会真正地去支持球员留洋,就目前中超环境,叫武磊去留洋也不大现实,一上港不会放人,二球员踢球是青春饭,不可能放弃千万年薪而去欧洲赚几十万,所以足协应该出台激励球员留洋的相对的政策。

如果中超能成为亚洲第一联赛,甚至有赶超法甲的趋势,那么长期坚持下去,国足自然会强大。年轻的球员会跟着好外援涨球,今年的武磊明显偷师奥斯卡很多(包括传球和射门),放养中超让那些玩太极足球的球员生存不下去,凡是能踢得上中超的本土球员都应该是精英。如果中超20支球队,1队出2名好球员足以组建一支好的国家队。

中国足协的U25集训是荒谬的,如果换成U13集训那就是好事。徐根宝崇明一期的成功,中国足协可以借鉴,可以让不同国脚带不同批次的小球员长时间集训,足协自己培养球员,而不是抓中超球队的壮丁,让他们不打中超去军训,这是只会是笑线大主力,差点让大连足球再一次降级,这样的行为就是愚蠢的!

中国足球改革势在必行,但不是以军训的方式进行,让中超真正地媲美欧洲五大联赛,坚持下去中国球员必然会迎来巨星,而放开中超外援名额,是刺激本土球员身价过高和玩养生足球最佳良药!返回搜狐,查看更多